Календарь


Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс

Меню сайта

Д.Р. - 15.09.2013г

Карта

Статистика

Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0

Новости региона

ПрофКом

Состав профсоюзного комитета:

1). Благова О.Ю. – председатель первичной профсоюзной организации
2). Благова Н.В. – секретарь
3). Парфёнова Л.Н. – культмассовый сектор
4). Соколова И.В., Пронина Н.В. – производственный сектор
5). Калгатина И.С., ЖдановаТ.Г.- редколлегия

======================

Главные направления деятельности профсоюза:

· Защита конституционных и трудовых прав своих членов;

· Разработка и контроль за выполнением программ занятости;

· Оздоровление трудящихся и членов их семей;

======================

Основными задачами первичной организации Профсоюза ГБОУ СО "CОШ п.Алексеевка Хвалынского района имени В.П. Пашина" являются:

- объединение усилий и координация, действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации;

- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения;

- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой, Первичная профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов;

- ведет переговоры с администрацией учреждения образования;

- заключает коллективный договор и способствует его реализации;

- оказывает, непосредственно или через городской профсоюзный орган юридическую, материальную, консультативную помощь членам Профсоюза;

- осуществляет непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественный контроль над соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении работников организации;

- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров;

- представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы.

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.

- Содействие в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников школы, созданию условий для повышения их квалификации, проведения досуга.

- Укрепление и развитие профессиональной солидарности.

- Усиление работы по повышению мотивации профсоюзного членства.

Профком:

- осуществляет контроль над соблюдением в учреждении образования законодательства о труде по вопросам приема на работу и увольнения. Он правомочен выступить против необоснованных увольнений работников
- осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией.

- обеспечивает общественный контроль за решением вопросов правильным начислением и своевременной выплатой.

======================

ПАМЯТКА члену первичной профсоюзной организации

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

- оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

- режима рабочего времени и времени отдыха;

- безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

- консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;

- помощь в составлении юридических документов;

- право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

- помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;

- право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;

- защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);

- содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;

- право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;

- содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.